Bonne année 2015

Bonne année à toutes et à tous, sans oublier les collègues licenciés et ceux qui sont partis.

 

 CFDT : agissons ensemble

Un peu d'humour pour cette fin d'année

On parle même de management !

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Organigramme et grille des emplois – Edition 2015

Quelques informations pour faciliter les échanges lors de la réunion des personnels du jeudi 18 décembre :

-        Suppression de la direction de la formation qui avait déjà été amputée du service formation continue et du CAD

 -       Le CIFAC est rattaché à la direction générale et le foyer est rattaché au CIFAC

-        Création d’une entité, « conseil de la formation » rattachée à la direction générale

-        L’URMA est rattachée à la direction générale

-        Création d’une entité communication à  la direction de l’économie

-        Le CAD rejoint la direction de l’économie

-        Le SA rejoint la direction de l’économie

-        Création, au sein de la direction de l’économie,  d’un « pôle relation client » (et d’un poste de responsable) regroupant  les services éco 14 et 61, le service formation continue, le service apprentissage, le service CFE RM

-        Disparition des services éco 14 et 61, du service formation continue, du service apprentissage, du service CFE RM,

-        Disparition du service filière

-        Disparition du service affaires européennes et internationales

-        Création d’une entité (et d’un poste de contrôleur de gestion) contrôle de gestion à la direction des affaires financières

-        La section 14 est toujours dans l’organigramme mais n’a pas de salariés dans la grille des emplois

-        La section 61 est toujours dans l’organigramme mais a 4 salariés dans la grille des emplois.

            -     Les vice-présidents font leur apparition dans l’organigramme

Régionalisation

A la CMA 76 il y a aussi des plans de licenciement et des recours.

- suppressions de 29 emplois permanents, non renouvellements de CDD. en savoir plus
- annulation de licenciements. en savoir plus

Lettre hebdomadaire de l' APCMA du 04 décembre 2014

"Le réseau anticipe la nouvelle carte des régions

L´Assemblée générale de l´APCMA a validé le projet de réforme du réseau des CMA dans le cadre de la réforme territoriale. Une réforme applicable début 2016 avec la mise en place de la nouvelle carte des régions. A cette échéance il existera dans chacune des treize régions, une chambre de niveau régional selon deux schémas possibles : soit une CRMA avec des CMA départementales ou interdépartementales, soit une CMAR avec des délégations départementales. Le choix se fera à la majorité des chambres départementales, représentant plus de la majorité des ressortissants.
La composition des chambres et le régime électoral seront adaptés en maintenant une représentation équitable des activités, des territoires, un équilibre hommes-femmes. Le nombre d´élus au niveau régional d´Etat  sera compris entre vingt-cinq et quatre-vingt-onze membres, en fonction du nombre de départements dans les régions.
Cette nouvelle organisation est la conséquence de la réforme territoriale et de la recherche d´efficacité et d´économies pour rendre le meilleur service possible aux entreprises et aux jeunes.

Dans le droit fil de ces orientations, l´assemblée générale a souhaité une clarification et un renforcement des textes précisant les obligations de mutualisations régionales, notamment pour les opérations comptables, la paie, les achats et la communication".

Comment devenir célèbre sans le vouloir

• Un peu d’histoire :

Quand nous avons été informés qu’un plan de licenciement allait être mis en place à la CMAR-BN, j’ai choisi de devenir délégué syndical CDFT, celui de FO était déjà pris.

Avec des collègues nous avons pensé qu’il fallait tenir informé le plus grand nombre et le web nous a semblé le bon support.

• La vie du blog :

Le blog semble lu par les salariés de la CMAR BN, d’anciens salariés et bien d’autres personnes … Depuis novembre 2013, le blog c'est 83 articles et 501 commentaires.

La gouvernance m’a plusieurs fois demandé par mail de supprimer certains commentaires anonymes liés à des billets. Le 29 juillet 2014 le président de la CMAR BN a même écrit au secrétaire général de la CFDT Laurent BERGER (oui le grand patron national de la CFDT) pour se plaindre de moi de mon blog et des commentaires. voir le courrier

Les instances nationales de la CFDT considèrent que ce blog est réalisé dans l’esprit des valeurs que la CFDT défend et qu’il est un outil d’information et de dialogue pertinent.

Donc maintenant je suis célèbre. Merci qui ? 

Courrier adressé à la tutelle par la CFDT

Suite à la visite, la semaine dernière, de Dominique VOUILLAT et Fabienne WACHEZ, élus nationaux de la CFDT, vous trouverez ci-joint le courrier qui vient d'être adressé au Directeur de la DIRECCTE.
Une copie a également été envoyée au président de la CMAR-BN.

Voir le courrier