2013/2014 : 10
licenciements sur la base d’un rectificatif 2013 présenté (volontairement ?)
avec un déficit de 1 233 000€.
Le
plus inquiétant c’est que ce rectificatif n’a pas été présenté en AG de juin. Les
élus ont donc validé en AG les comptes 2013, déficitaires (seulement ?) de
277 000€, sans pouvoir les comparer au rectificatif.
2014/2015 : 18
postes supprimés sur 190 pourvus dans la grille des emplois.
L’objectif annoncé
étant de faire une économie (hypothétique ?) de 60 000€ par
an sur un budget de 15 000 000€, soit 0,4%.
Une
décision importante prise dans le cadre du PLFR 2014 de l’état (projet de loi de finances
rectificative) : « les députés votent la création d'un fonds de
mutualisation pour le financement des CMA : Dans le cadre du PLFR pour
2014, les députés ont adopté l'amendement Grandguillaume - Fauré qui prévoit la
mise en place d'un fonds de mutualisation et de péréquation afin de soutenir
les CMA les plus fragiles financièrement ». Alors pourquoi ne pas
attendre ?
La gouvernance de la CMAR BN a précipité les choses en 2013 et récidive
en 2014.
Tout cela pourquoi ?
- Pour faire porter
aux seuls salariés les conséquences de leurs errances de gestion.
- Pour préparer les
élections de fin d’année 2015 de la CMAR.
La CFDT Chambre de Métiers
s’inquiète aujourd’hui des conséquences sur le personnel de ce travail de
destruction.
Il est effectivement de bon sens de distribuer des primes d’échelon au haut de la pyramide et de virer sa base ingrate !
RépondreSupprimeril faut reduire la masse salariale, externaliser, passer à temps partiel... pendant ce temps le SG donne des cours de l'autre côté de la rue alors qu'il devrait consacrer 200% de son temps à chercher des solutions!
RépondreSupprimera minima il pourrait reduire son salaire d'autant! mais faites ce que je dis pas ce que je fais, ça c'est du management....
Vous oubliez le nouveau poste de chef de plateforme qui va encore coûter !!! Un chef de plus qui va être placé au-dessus des responsables des services qui disparaissent, responsables dont la plupart sont à peine titularisés dans leur fonction et qui ont pris des augmentations pour des responsabilités qui n'auront même plus !!!!
RépondreSupprimerPour le payer ce nouveau copain faut bien en mettre d'autres dehors !!!!