6 épisodes pour essayer d'expliquer pourquoi nous en sommes arrivés là.
L’organigramme a beaucoup bougé au cours de ces 3 dernières années et le personnel avec. Il n’est toujours pas stable, et des bouleversements importants vont vous être présentés en AG.
Document complet en pièce jointe:
https://drive.google.com/file/d/0B53ks5rdvD2FRmJnbDlTRVZhSmM/edit?usp=sharing
Organigramme 2011
https://drive.google.com/file/d/0B53ks5rdvD2FYTViQWh4NmZqS1U/edit?usp=sharing
Organigramme 2012
https://drive.google.com/file/d/0B53ks5rdvD2FX0ktZkZCTUtwRFU/edit?usp=sharing
Organigramme 2013
Episode 3/6 : un organigramme en perpétuelle évolution
L’organigramme a beaucoup bougé au cours de ces 3 dernières années et le personnel avec. Il n’est toujours pas stable, et des bouleversements importants vont vous être présentés en AG.
Document complet en pièce jointe:
https://drive.google.com/file/d/0B53ks5rdvD2FRmJnbDlTRVZhSmM/edit?usp=sharing
Organigramme 2011
https://drive.google.com/file/d/0B53ks5rdvD2FYTViQWh4NmZqS1U/edit?usp=sharing
Organigramme 2012
https://drive.google.com/file/d/0B53ks5rdvD2FX0ktZkZCTUtwRFU/edit?usp=sharing
Organigramme 2013
A croire que c'est une diversion pour 'occuper' les services en perpétuelle restructuration depuis 3-4 ans, à défaut d'actions qui rapportent ! Basta !
RépondreSupprimerun management au doigt mouillé.
RépondreSupprimerpas de vision ni d'action à moyen terme.
une bérézina !