mardi 19 novembre 2013

Les salariés de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région de Basse-Normandie (CMAR-BN) sont inquiets pour leur avenir

15 postes doivent être supprimés (12 titulaires et 3 CDD)
Les départs à la retraite ne sont pas remplacés

Un budget prévisionnel 2014 annoncé avec un déficit de 900 000 €

3 commentaires:

  1. le personnel de la cmar :
    - n'est pas d'oisifs fonctionnaires comme aiment à penser nombre d'élus
    - n'a historiquement pas eu de charrettes à défendre
    - a conscience de l'inefficacité de sa gouvernance
    - ne peut que subir

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  2. défendez nous !
    défendons nous !

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