Nos 10 collègues touchés par ce faux plan de redressement attendent la lettre qui déclenchera leur entretien de licenciement. Elle devrait leur arriver autour du 15 février. Le préavis qui est de 3 mois pour les non cadres et de 6 mois pour les cadres démarrera à cette date.
Nos 10 collègues ont entre 33 et 59 ans. Tous ont la pression depuis 2 mois. Certains ont des projets, d'autres vont engager une procédure juridique, quelques-uns souhaiteraient partir le plus rapidement possible...
Nous devons rester mobilisés autour d'eux.
Pas de problème.
RépondreSupprimerQue peut-on faire ?
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