Oui, elle est différente. La précédente votait les licenciements. Celle d'aujourd'hui vote uniquement un budget. On peut considérer que nous laissons une chance aux élus pour faire les bons choix. Je ne suis pas particulièrement optimiste, mais on les laisse travailler et on garde nos forces si en juin un nouveau plan était dans les tuyaux.
Bein comme si de rien n'était, pourquoi changer ? Le rideau de fumée est à son apogée ! Les agents et les élus sont anesthésiés. Ils vont se conforter mutuellement, parler de 2015-2020, se projeter dans l'avenir, tirer dans de grand plans sur la comète, dire qu'ils maitrisent la situation et se persuader que demain sera à leur portée... blablabla Bref encore un grand moment de politicards dénué de fondements sérieux et d'actions structurantes concrètes, comme aucune décision sur le remaniement de la Direction n'est envisagé, tout est permis !...
Bravo messieurs et Mesdames les Elus ! vous avez laissé partir à la dérive ce paquebot sans bouger d'un petit doigt, et la seule solution que vous avez votés pour le "PLAN DE MODERNISATION" ce sont des licenciements ! On a beau nous dire que c'est un problème de financements, toutes les Chambres sont concernées par l'apauvrissement des subventions, mais fort heureusement, elles n'en sont pas toutes au même point ? Le management et la gestion de leur établissement ne doivent pas se ressembler, et personne ne se pose de questions ? On vote des licenciement car la masse salariale est arrivée à 60%, mais avec moins d'effectifs : qui a été augmenté ? En continuant avec ce raisonnement, on peut encore licencier.. Quel avenir pour la Chambre avec cette stratégie ?
tu m’étonne ! mais comme ils font de la 'politique', il disent que tout est sous contrôle jusqu'aux prochaines élections, plutôt que d'assumer leurs erreurs tout de suite... la CMAR va encore morfler pendant deux ans !!! AU SECOURS !!!
Tranquille équilibre du budget 2014: 500 000 € de vente de locaux (sci calvados), 150 000 € de droit additionnel, quelques fonds européens en plus: ça c'est fait ! 2015 c'est quoi le programme ?
pas de programme, pas d'action, d'où le signal d'alarme depuis plusieurs mois car les 'administratifs' et 'techniciens' s’aperçoivent bien des manquements et du foutage de gueule généralisé de la Direction à leur endroit.
Il est surréaliste que les Elus ne demande pas plus de compte que ça à la Direction... La CMAR continue d'aller dans le mur, et personne ne sait comment gérer son cycle d'exploitation fortement déficitaire... La seule réponse : réduire la voilure et continuer de dégraisser le mammouth... c'est lamentable que les agents payent le prix de leurs incompétences.
Pas de quorum
RépondreSupprimerune nouvelle mobilisation de plus de 70% des agents pour montrer que nous sommes tous concernés par leurs prises de (non) décisions ?
RépondreSupprimerpas de mot d'ordre des syndicats pour lundi.
Supprimerbizarre !?!
Que veux tu dire par bizarre ?
Supprimercette AG est différente de la précédente ?
SupprimerOui, elle est différente. La précédente votait les licenciements. Celle d'aujourd'hui vote uniquement un budget. On peut considérer que nous laissons une chance aux élus pour faire les bons choix. Je ne suis pas particulièrement optimiste, mais on les laisse travailler et on garde nos forces si en juin un nouveau plan était dans les tuyaux.
Supprimerle SG s'en tire avec les honneurs et tout est la faute assumée des Élus ?...
RépondreSupprimerNaaaan je blagueeeee
Démission du trésorier qui l'a écrit dans un courrier ou il refuse de signer certaines dépenses liées à des salaires
RépondreSupprimerc'est l'arbre qui cache la forêt...
SupprimerBein comme si de rien n'était, pourquoi changer ?
RépondreSupprimerLe rideau de fumée est à son apogée !
Les agents et les élus sont anesthésiés.
Ils vont se conforter mutuellement, parler de 2015-2020, se projeter dans l'avenir, tirer dans de grand plans sur la comète, dire qu'ils maitrisent la situation et se persuader que demain sera à leur portée... blablabla
Bref encore un grand moment de politicards dénué de fondements sérieux et d'actions structurantes concrètes, comme aucune décision sur le remaniement de la Direction n'est envisagé, tout est permis !...
Démission en masse des élus
RépondreSupprimerLe remaniement de la Direction !
RépondreSupprimerBravo messieurs et Mesdames les Elus ! vous avez laissé partir à la dérive ce paquebot sans bouger d'un petit doigt, et la seule solution que vous avez votés pour le "PLAN DE MODERNISATION" ce sont des licenciements !
RépondreSupprimerOn a beau nous dire que c'est un problème de financements, toutes les Chambres sont concernées par l'apauvrissement des subventions, mais fort heureusement, elles n'en sont pas toutes au même point ?
Le management et la gestion de leur établissement ne doivent pas se ressembler, et personne ne se pose de questions ?
On vote des licenciement car la masse salariale est arrivée à 60%, mais avec moins d'effectifs : qui a été augmenté ?
En continuant avec ce raisonnement, on peut encore licencier..
Quel avenir pour la Chambre avec cette stratégie ?
Une réorganisation de la gouvernance ne parait-elle pas indispensable ?
RépondreSupprimertu m’étonne !
Supprimermais comme ils font de la 'politique', il disent que tout est sous contrôle jusqu'aux prochaines élections, plutôt que d'assumer leurs erreurs tout de suite... la CMAR va encore morfler pendant deux ans !!! AU SECOURS !!!
La CMAR, ce sera pire demain…
RépondreSupprimerTranquille équilibre du budget 2014: 500 000 € de vente de locaux (sci calvados), 150 000 € de droit additionnel, quelques fonds européens en plus: ça c'est fait !
RépondreSupprimer2015 c'est quoi le programme ?
pas de programme, pas d'action, d'où le signal d'alarme depuis plusieurs mois car les 'administratifs' et 'techniciens' s’aperçoivent bien des manquements et du foutage de gueule généralisé de la Direction à leur endroit.
SupprimerIl est surréaliste que les Elus ne demande pas plus de compte que ça à la Direction...
RépondreSupprimerLa CMAR continue d'aller dans le mur, et personne ne sait comment gérer son cycle d'exploitation fortement déficitaire...
La seule réponse : réduire la voilure et continuer de dégraisser le mammouth... c'est lamentable que les agents payent le prix de leurs incompétences.
Aucune remise en question.
RépondreSupprimeron change pas une équipe qui perd...
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